採用情報
育成制度・福利厚生
人材育成
マンツーマンによるインストラクター制度
かつてのような、見て盗む時代は終わりました。
職人数の減少が危ぶまれる中、糸野工務店はマンツーマンによるインストラクター制度で、丁寧に技術を伝授しながら、左官技能士や建築施工管理技士、土木施工管理技士などの資格取得もバックアップしています。
この制度の導入以降その甲斐あって、新人の離職率は大幅に減少しています。
キャリアステップアップ
スキル（技術）も給与も周りに差を付けませんか？糸野工務店はやる気のある社員が早く成長できる環境を用意しています！！
弊社で取得可能な資格
| 左官 |
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|---|---|
| 土木 |
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| 建築 |
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福利厚生
勤務体系・休日について
| 週休2日制（隔週） | 年間休日カレンダーによります。 |
|---|---|
| 有給休暇 | 初年度に10日与えられます。その後、年次が増えるについて取得可能日数も増えていきます。 |
保険について
社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険、法定外労災補償保険、建設業退職金共済制度）へ加入しています。
クラブ活動など
勤務後に、フットサルの練習を行っている社員もいます。
また、定期的に企業対抗フットサル交流会等にも参加しています！
