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育成制度・福利厚生

人材育成

マンツーマンによるインストラクター制度

かつてのような、見て盗む時代は終わりました。
職人数の減少が危ぶまれる中、糸野工務店はマンツーマンによるインストラクター制度で、丁寧に技術を伝授しながら、左官技能士や建築施工管理技士、土木施工管理技士などの資格取得もバックアップしています。
この制度の導入以降その甲斐あって、新人の離職率は大幅に減少しています。

弊社で取得可能な資格

左官 左官1級技能士、左官2級技能士、左官基幹技能者、タイル1級技能士
土木 1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士
建築 2級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、2級建築機械施工技士

福利厚生

勤務体系・休日について

週休2日制(隔週) 年間休日カレンダーによります。
有給休暇 初年度に10日与えられます。その後、年次が増えるについて取得可能日数も増えていきます。

保険について

社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険、法定外労災補償保険、建設業退職金共済制度)へ加入しています。

その他

フットサルチーム

勤務後に、フットサルの練習を行っている社員もいます。
また、定期的に企業対抗フットサル交流会等にも参加しています!

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